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资讯 | J9集团第四届第三次职工代表大会顺利召开
日期:
2024年01月05日 10:28
为充分阐扬职工代表民主治理和民主监督的作用,保险职工的合法权利和亲身利益,不休美满公司治理机造,12月30日,J9集团第四届第三次职工代表大会顺利召开。公司副总经理林红、财政总监王天放、副总经理蒋栋、副总经理瞿君彪及各部门职工代表共66人出席会议。

大会在雄壮的中华人民共和国国歌声中开幕。
工会主席徐海米同道代表工会委员会向大会作《2023年度工会工作总结汇报》。

汇报指出,从前一年,公司工会对峙以二十大心灵统揽工会工作,当真贯彻处所上级工会的批示心灵,在公司党支部、经营治理团队的器沉支持下,当真推广工会“守护、建设、参加、教育”四项根基职能,执行“阳光工程”、“温暖工程”、“和谐工程”、“文化工程”,开创了工会工作新局面。
经过整个代表举腕表决,大会一致通过徐海米同道代表公司第四届工会委员会所作的2023年度工会总结汇报。
会上,整个代表当真会商,审议了《J9集团造药集团职工代表大会造度执行细则》(草案)、《WP-D-02-08员工正负激励治理造度》(订正版)两项造度。通过举腕表决,两项造度均审议通过。

会议最后,公司副总经理林红作沉要讲话,她代表公司向公司工会明年工作新思路提出三点但愿,以此共勉:

一是但愿工会组织能安身企业现实,萦绕企业的中心工作工作独立发展工作,积极索求新一年工会工作的新思路、新步骤,做到职工中意、组织中意,积极疏导、携带宽大职工积极搞好企业的经营和治理,为企业的发展献计献策。
二是但愿工会组织能进一步拓宽民主治理的渠路,强化职工人民的参加意识,充分阐扬工会组织参加、建设和教育职能,对峙“依附职工、服务职工”的工作路线,守护职工合法权利,推进民主治理。
三是但愿深刻发展拥有工会自身特点的各类活动,充分阐扬工会组织的凝聚力和向心力,通过为员工办功德、办实事,把工会组织建成员工信任的“职工之家”。工会组织要利用有效载体,丰硕员工的业余文化生涯,为企业发展注入朝气和活力。
回首成就,催人奋进,瞻望将来,沉任在肩。J9集团第四届第三次职工代表大会在民主、联结、奋进的氛围中圆满实现各项议程。
职工代表大会是公司打造职工民主工程的“主载体”,是职工行使民主权势的“助推器”。职代会的召开,越发坚定了职工代表的信念和力量,激励各人以新形象、新担任、新作为,为公司高质量发展集思广益,同心同德同谋发展蓝图。
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